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Green Destination Alpbach

TTR: Wie kam es zur strategischen Positionierung als Green Destination?

Europäischer Nachhaltigkeitskongress 2021

Verbesserte Erholungsmöglichkeiten für den zukünftigen Tourismus schaffen - so lautete das Ziel der diesjährigen Konferenz im Rahmen des NECSTouR Annual General Meetings. Wir waren vor Ort dabei und haben einige spannende Themen vom Kongress mitgebracht, die wir im Folgenden kurz vorstellen.

Bindung von MitarbeiterInnen in Skischulen

Auf dem Herbstworkshop der WK Personal 2021 am 16. & 17.09.2021 an der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf stellten Prof. Dr. Ivonne Preusser (TH Köln), und Denise Fecker MSc (Co-Autor: Prof. Dr. Frank Gehring, FOM) die Ergebnisse ihrer Studie zu Mitarbeiterbindung in Skischulen vor. Die Untersuchung basiert auf einer Online-Mitarbeiterbefragung mit N = 113 TeilnehmerInnen aus der Skischule Serfaus.

Naturpark Karwendel

TTR: Seit wann gibt es den Naturpark Karwendel und welche Aufgaben erfüllt er heute?

CoWorkation Alps

TTR: Wie kam es zu der Idee des Vereins?

Co-Living

Co-Living ist eine Bezeichnung für gemeinschaftliches Wohnen auf Zeit in urbanen Räumen. Das „Co“ in Co-Living bedeutet Community. Das heißt: Im Zentrum des Wohnkonzeptes steht das Miteinander. Menschen verschiedener Altersgruppen leben hier zusammen, um gemeinsam kreativ zu werden und sich gegenseitig zu unterstützen. Ein Co-Living-Gebäude enthält in der Regel neben Einzelapartments facettenreiche Gemeinschaftsräume – je nach Konzept mit unterschiedlichen Standards von Budget Premium bis zum 5-Sterne Hotel: Gemeinschaftsküchen, Community-Wohnzimmer, Fitness Studios, Bibliotheken, Dachterrassen mit Outdoor-Grill und viele weitere.

Quelle: Belform

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Co-Living ist eine Bezeichnung für gemeinschaftliches Wohnen auf Zeit in urbanen Räumen. Das „Co“ in Co-Living bedeutet Community. Das heißt: Im Zentrum des Wohnkonzeptes steht das Miteinander.

Workation

Workation ist eine Kombination der englischen Begriffe für Arbeit („Work“) und Urlaub („Vacation“). Es bezeichnet die Hybridversion eines Urlaubsaufenthalts oder einer kürzeren oder längeren Reise, die zusätzlich Arbeitsphasen beinhaltet (Werther, 2021, S. 152). Digital Nomads hingegen sind über einen längeren Zeitraum auf Reisen. 
 

Quelle: Werther, S. (2021). Coworking als Revolution der Arbeitswelt. Springer Berlin Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-662-62657-3

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Workation ist eine Kombination der englischen Begriffe für Arbeit („Work“) und Urlaub („Vacation“). Es bezeichnet die Hybridversion eines Urlaubsaufenthalts oder einer kürzeren oder längeren Reise, die zusätzlich Arbeitsphasen beinhaltet (Werther, 2021, S. 152). Digital Nomads hingegen sind über einen längeren Zeitraum auf Reisen. 
 

Quelle: Werther, S. (2021). Coworking als Revolution der Arbeitswelt. Springer Berlin Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-662-62657-3

Digital Nomads

Digitale NomadInnen sind monate- oder jahrelang arbeitend und reisend unterwegs. Es handelt sich dabei um einen sehr langen Zeitraum. Hiervon abzugrenzen ist ein eher kürzerer Aufenthalt in Form von Workation (Werther, 2021, S. 152).
 

Quelle: Werther, S. (2021). Coworking als Revolution der Arbeitswelt. Springer Berlin Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-662-62657-3

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Digitale NomadInnen sind monate- oder jahrelang arbeitend und reisend unterwegs. Es handelt sich dabei um einen sehr langen Zeitraum. Hiervon abzugrenzen ist ein eher kürzerer Aufenthalt in Form von Workation (Werther, 2021, S. 152).
 

Quelle: Werther, S. (2021). Coworking als Revolution der Arbeitswelt. Springer Berlin Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-662-62657-3

Startup.Tirol

TTR: Wie ist Startup.Tirol entstanden und welche Zielsetzung verfolgt ihr?

Marcus Hofer: Startup.Tirol bündelt die Kräfte vieler bestehender Initiativen in Tirol mit dem Ziel, EntrepreneurInnen und Startups zu unterstützen und gemeinsam einen attraktiven Standort Tirol für innovative Gründungen zu schaffen. Startups unterscheiden sich von anderen Unternehmensgründungen durch ihren innovativen Charakter und ihr Wachstumspotential.
Wir unterstützen (angehende) GründerInnen in mehreren Bereichen:

Attraktiver Tourismus

Der Fachkräftemangel in der Tourismusbranche stellt Betriebe vor große Herausforderungen und wurde durch die Corona-Pandemie erneut deutlich. Qualifizierte Arbeitskräfte sind schwer zu finden und hart umkämpft. Doch wie kann dem entgegen gewirkt werden? Wie können Hotellerie und Gastronomie ein attraktiver Arbeitgeber sein und auch als solcher wahrgenommen werden?

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